10月11日上午，实验初中职初教师入职培训在会议室1举行。蒋士绚副校长（主持工作）、课程研发中心张海燕主任、教师发展中心吴吉主任以及所有在总校工作未满三年的教师参加了此次培训活动。

本次培训活动主要围绕学校规章制度、教学常规工作两方面展开。

教师发展中心吴吉主任详尽细致地为职初教师介绍了学校TCG项目（Team Change Growth），希望大家积极参加青年教师成长营、名师工作室活动，在青蓝工程中积极向结对师傅学习讨教，从雁鸣杏坛中汲取养分。接着她又通过身边案例为大家解读了中小学教师职业行为十项准则，希望大家恪守职业道德，严守十项准则，做政治素质过硬，业务能力精湛，育人水平高超的新时代教师。最后吴主任带领大家学习了常州市中小学职称评审、五级梯队评选的相关文件，希望大家做好自己的专业规划，教学、教育、教科研各项工作齐头并进，以职称评审和五级梯队评选作为自己专业成长的阶梯。

课程研发中心张海燕主任为职初教师带来了“重视教学常规 推进专业发展”的培训。她希望大家在备课、授课时，要有自己的观念想法，不尽信书和老教师；在日常工作中，学习同事的优点和长处，主动做事，谦虚做人；遵守规范第一原则。

最后蒋士绚副校长对职初教师提出了几点要求，勉励大家严格执行规范，弘扬先进文化，提高育人能力，主动追求专业成长，积极追求上进。

此次培训活动不仅提高了职初教师们的思想意识，也让职初教师感受到了学校的关注，心中有了归属感，有了前进的方向。青年教师纷纷表示期待在后续的培训活动中能获得更多专业指导。